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第二回 社内勉強会を行いました!

2017.09.07

こんにちは。

ようやく朝夕が涼しくなり、秋の訪れを感じます。

 

 

 

 

さて、以前 第一回 社内勉強会 の様子をブログでお伝えしましたが、

先日 第二回を行いました!

 

 

 

 

第二回目のテーマは、
「ほめられたいって思っちゃダメ?
 ほめ合うことで 私の自信につなげていこう! 」

 

 

今回の講師は、総務部 久郷さんが行いました(^^)!

 

 

 

 

 

みんな、”ほめられたい” ”認められたい”という感情を

少なからず持っていると思います。

 

仕事が上手くいったり、今まで出来なかったことが出来るようになった時など

先輩や上司などにほめられると「認められた」と感じ、

嬉しい気持ちになりますよね(^_^)

 

 

逆に、なかなか認めてもらえない場合、

とても悲しいし、場合によっては働く意欲が無くなったりします。
 
立場や年齢など関係なく、お互いをほめ合い、認め合うことで、
毎日嬉しい気持ちで働けるような職場にしていきたい!
 
という思いで、今回の勉強会のテーマが決定しました。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ですが、

「承認欲求とは?」 「自己肯定感とは?」など、

始めは少し難しい内容になってしまい、なんだかみなさん渋い顔…?(._.)

 

 

 

 

 

 

しかし、途中のブレイクタイムでのお菓子や、

 

 

 

自分を自分でほめ合うコーナーや、

隣の人をほめて繋いでいく「ほめほめリレー」をおこなうと

どんどんみんなに笑顔があふれてきましたよ(*^_^*)!

 

 

 

 

 

 

部下が上司をほめる、というのも 普段ではなかなかないですよね(^^)!

ほめてもらった上司が とっても嬉しそう◎

 

 

 

 

みんながにこやかな表情のまま

今回の勉強会を終了できました(*^o^*)!

 

 

 

 

今回の勉強会でいろいろなことを学んできましたが、

最も伝えたかったことは、 ”自分で自分をほめてあげる” ということです。

 

どんなちっぽけなことでも構わないので

「今日○○が出来たなぁ。自分よく頑張った!」と

自分をほめてあげることが自信へとつながっていきます。

 

すると、まわりの人をほめたり、認めたりする余裕も出てきます。

みんながまわりをほめる・認め合えるようになっていければ、

それだけ多くの”嬉しい”が生まれてきます。

そんな職場って素敵ですよね♪

 

 

 

 

今回の勉強会後、

 

「ほめほめリレーは少し恥ずかしかった」

「まず自分を認めずには他人認められないなと思った。”自分を愛せない奴は他人を愛せない”だと思う」

「今回の勉強会を日々思い出して、実践していくことで自分の成長につながると思う」

 

など、様々な感想や今後学びたいテーマの要望などいただきました!

参加してくれた社員の方の声で、次の勉強会も頑張ろう!と思えますね(^_-)♪

 

 

 

次回もみんなで楽しく学べるものを準備していきます\(^o^)/

来月もお楽しみに♪